Kompaniýanyň profili
“Foshan Mingzuo Furniture Manufacturing Co., Ltd.” (öňki “Foshan Youyijia Office Furniture Co., Ltd.”) 2018-nji ýylda döredildi we 2020-nji ýylyň aprelinde häzirki ady bilen üýtgedildi. Häzirki zaman önümçilik liniýasyny kämilleşdirmek üçin bäş ýyl gerek boldy we fabrikde başdan bäri köp sanly ussat we tejribeli işçiler işledi. Önümçilik liniýalary we enjamlar örän kämilleşdirildi we her ýyl täze önümler çykarylýar.
Biziň fabrikamyz Hytaýyň strategik mebel şäheri hökmünde tanalýan Foşan şäheriniň Longjiang şäherinde ýerleşýär we ylmy-barlag, dizaýn, önümçilik we satuw işlerini birleşdirýän professional ofis aýlanýan oturgyç öndürijisidir. Biziň professional dizaýn toparymyz, birinji derejeli dizaýn zehinlerimiz bar we toparymyz ýaş we energiýaly. Ösen önümçilik enjamlary, ýokary derejeli we modaly dizaýn konsepsiýasy we kämil dolandyryş ulgamy bilen täze stiller we ergonomiki prinsipler bilen ýokary hilli önümleriň toplumyny işläp düzdik. Deri ofis oturgyçlary we tor ofis oturgyçlary biziň esasy önümlerimizdir.
Biziň bazarlarymyz
Alty ýyllap dowam eden agyr zähmetden soň, biz bazary hil we güýç bilen eýeledik, müşderileri akýüreklilik we abraý bilen gazandyk we täze stiller, ýokary hilli we amatly bahalar bilen ulanyjylaryň söýgüsine mynasyp bolduk. Önümlerimiz Gonkong, Makao we Taýwan sebitleri ýaly iri we orta göwrümli içerki bazarlarda gowy kabul edilýär we Günorta-Gündogar Aziýa: Malaýziýa, Taýland, Filippinler, Hindistan; Gündogar Aziýa: Günorta Koreýa, Ýaponiýa; Ýakyn Gündogar: Birleşen Arap Emirlikleri, Saud Arabystany, Oman, Katar, Ysraýyl; Afrika: Keniýa, Günorta Afrika; Ýewropa: Türkiýe, Ispaniýa, Fransiýa; Amerika: ABŞ, Meksika, Çili, Braziliýa, Ekwador; Awstraliýa we beýleki bazarlara eksport edilýär.
Kompaniýanyň medeniýeti
Häzirki zamana esaslanyp, geljege umyt bilen seredip, ýokary hilli önümleri we iň kämil hyzmaty hödürlemek üçin kämilleşdirmegi dowam etdireris. Dünýä belli brend döretmek, dünýäniň çar künjeginden müşderileri we söwdagärleri garşylamak we "bütin dünýäde meşhur orunlar" döretmek biziň yzygiderli maksadymyzdyr. Has gowy ertiri döretmek üçin siziň bilen bilelikde işleşmäge taýýardyrys.
